Новости и статьи
с тэгом: «Империя кадров»
МенеджерыМенеджеры по продажам являются самыми востребованными специалистами в кризис
Согласно данным, полученным порталом «Росфирм» после опроса россиян, владеющих собственным бизнесом, около 34% из них не видят смысла в размещении прайс-листов на свои товары в Интернете. По их мнению, подобный шаг не может стимулировать рост продаж. Между тем, 61% бизнесменов активно размещают прайсы в сети для привлечения новых покупателей. Еще 5% признались, что размещение прайсов в Интернете заменило им услуги менеджера по продажам.
Впрочем, менеджерам по продажам не стоит переживать насчет трудоустройства. По информации HeadHunter, за первый квартал этого года самыми востребованными на рынке труда оказались как раз специалисты этой профессии.
«В начале 2009 года больше всего вакансий было размещено в продажах. В этой профессиональной сфере размещалось 19% вакансий, — говорят в HeadHunter. — Тогда как в прошлом году больше всего вакансий было в сфере информационных технологий (14%). В текущем году специалисты IT-сферы заняли всего лишь 3-е место в тройке лидеров. Как бы там ни было, довольно востребованными продолжают оставаться специалисты-фрилансеры, делающие дизайн сайта визитки качественно и по разумной цене».
По наблюдению экспертов исследовательского центра компании «Империя кадров», специалистов по продажам даже в кризис увольняют крайне неохотно. «Очевидно, что основной причиной для продолжительного тренда к потребности в такого рода персонале является тот факт, что продажи – бюджетообразующее направление деятельности любой компании», — комментируют в «Империи кадров».
Но есть сферы рынка, где трудно приходиться даже продажникам. В частности, на рынке недвижимости. «К сожалению, зимой все-таки не обошлось без сокращений продажников внутри тех сегментов, которые были затронуты кризисом в наибольшей степени: «Недвижимость, строительство, девелопмент», «Финансы, банки, инвестиции», «Оборудование», — констатируют в «Империи кадров». — Заказы на подбор персонала по направлению «продажи», которые мы получаем с февраля, в большой степени ориентированы на восполнение тех «пробелов», которые были созданы в ходе оперативной оптимизации расходов компаний».
По данным проекта «Улов-Умов», к началу июня самым популярным запросом значится вакансия «Начальник отдела продаж». В Москве открыто 3 тысяч подобных вакансий, а в Санкт-Петербурге – 1165. При этом, по оценке кадрового агентства Kelly Services, за первые четыре месяца этого года средняя зарплата регионального менеджера возросла на 10%.
РоссийскиеРоссийские компании назвали «несокращаемые» профессии
Рекрутинговая фирма «Империя кадров» опросила 75 компаний в рамках реализации исследования относительно выбора сотрудников, попадающих под сокращение. Оказалось, что работники, непосредственно приносящие компании прибыль, могут быть уверены, что их не уволят даже во время кризиса.
В исследовании приняли участие компании, работающие в сфере торговли, автоперевозок, строительства, страхования и др.
Свыше 56% опрошенных сказали, что сейчас не планируют сокращать персонал. В то же время они уточнили, что намерены оптимизировать свой штат за счет перераспределения затрат на персонал и его функций.
Меньше всего стоит бояться сокращений менеджерам по продажам – 68% респондентов сказали, что не намерены увольнять этих специалистов, даже с учетом ухудшения экономической обстановки в стране. В любом случае, поиск работы в Москве для таких специалистов не затянется надолго.
Из шести опрошенных девелоперских компаний, ни одна не готова сокращать проектировщиков и инженеров. Фармацевтические компании берегут медицинских работников, а фирмы реального сектора – инженеров-технологов. Также в цене экспедиторы и специалисты по логистике.
«Наиболее защищены те сотрудники, которые реально зарабатывают для компании деньги, - отмечает гендиректор компании «Международный консультативно-правовой центр по налогообложению» Дмитрий Винокуров. - Их сокращение коснется только в случае сильного падения объемов выручки или резкого неподконтрольного роста затрат».
Зато велики шансы потерять работу у административного персонала, маркетологов, менеджеров по развитию, пиарщиков и специалистов с небольшим стажем работы.
НазваныНазваны самые «несокращаемые» профессии
Рекрутинговая фирма «Империя кадров» опросила 75 компаний в рамках исследования относительно выбора сотрудников, попадающих под сокращение. Оказалось, что работники, непосредственно приносящие компании прибыль, могут быть уверены, что их не уволят даже во время кризиса.
В исследовании приняли участие компании, работающие в сфере торговли, автоперевозок, строительства, страхования и др.
Свыше 56% опрошенных сказали, что сейчас не планируют сокращать персонал. В то же время они уточнили, что намерены оптимизировать свой штат за счет перераспределения затрат на персонал и его функций.
Меньше всего стоит бояться сокращений менеджерам по продажам – 68% респондентов сказали, что не намерены увольнять этих специалистов, даже с учетом ухудшения экономической обстановки в стране.
Из шести опрошенных девелоперских компаний, ни одна не готова сокращать проектировщиков и инженеров. Фармацевтические компании берегут медицинских работников, а фирмы реального сектора – инженеров-технологов. Также в цене экспедиторы и специалисты по логистике.
«Наиболее защищены те сотрудники, которые реально зарабатывают для компании деньги, - отмечает гендиректор компании «Международный консультативно-правовой центр по налогообложению» Дмитрий Винокуров. - Их сокращение коснется только в случае сильного падения объемов выручки или резкого неподконтрольного роста затрат».
Зато велики шансы потерять работу у административного персонала, маркетологов, менеджеров по развитию, пиарщиков и специалистов с небольшим стажем работы.
PostScriptum:
Желаете приобрести современный мобильный телефон по доступной цене? Наш интернет магазин мобильных телефонов предлагает широкий ассортимент моделей на выгодных условиях!
ОценкаКризис снизил зарплату россиян на 10-40%
Холдинг «Империя кадров» провел исследования относительно изменения уровня оплаты труда россиян после начала кризиса.
ОценкаКризис снизил зарплаты россиян на 10-40%
Холдинг «Империя кадров» провел исследования относительно изменения уровня окладов россиян в ключевых сегментах рынка. Оказалось, что падение зарплат с начала кризиса составило 10-40% в рублевом выражении. Это снижение коснулось практически всех отраслей.
