Новости и статьи
с тэгом: успех
ЧтоЧто убивает успех?
Для человека, добившегося успеха, открывается неожиданный мир, который часто становится источником совершенно непредсказуемых проблем. Своими удивительными выводами по этой теме готовы поделиться ведущие эксперты.часто становится источником совершенно непредсказуемых проблем. Своими удивительными выводами по этой теме готовы поделиться ведущие эксперты.
По мнению Питера Друкера успех всегда делает достоянием истории то, что привело к его достижению и помимо того создает новую реальность, а вместе с ней и новые трудности. Опасности, которые таит в себе достигнутый успех – основная тема книги Роберта Херболда, который много лет занимал позицию топ-менеджера в крупнейших компаниях, включая Procter & Gamble и Microsoft. По его мнению, при достижении определенного успеха в организации начинают набирать силу три основные тенденции человеческого поведения:
• потеря чувства опасности;
• протекционизм и гордыня;
• ощущение того, что «былые заслуги» сами по себе способны обеспечить дальнейший успех.
Автор небезосновательно считает, что даже самым успешным людям и организациям грозят несколько очень опасных ловушек. Самой главной из них является нежелание расставаться с устаревшими бизнес-моделями. Успешных людей часто одолевают гордыня и скука. Они не хотят признавать, что продукт устаревает и не могут отказаться от некогда успешных, а теперь устаревших брендов. Одной из ловушек достигнутого успеха является неспособность замечать громоздкость и запутанность используемых бизнес-процессов. Попытка обосновать потерю оперативности и мобильности приводит к раздуванию штатов и расходов, а отсюда естественным образом вытекает нежелание бороться с низким качеством работы. Отсутствие борьбы с самоуспокоенностью, небрежностью и самоуверенностью, нерешительность и неразбериха – вот, что готовит вам успех!
Каждая из перечисленных проблем требует от руководителя определенного подхода к управлению людьми, о чем Роберт Херболд не раз упоминает в своей книге. В пример он приводит ситуацию, когда компания по достижении успеха начинает игнорировать самых сильных работников, в результате чего они теряют интерес к работе и перестают заниматься сложными и интересными задачами.
Постоянные перестановки менеджеров, по мнению автора, помогут избежать «человеческого фактора». Конечно, это требует дополнительных расходов, но они окупаются с лихвой за счет свежего подхода к выполнению новых обязанностей, что может привести к реальным инновациям.
Роберт Херболд уверен, что сообразительный, исполненный энтузиазма сотрудник за короткое время способен изучить основы буквально любой области деятельности.
В книге приведено множество примеров и советов компаниям по сохранению и, что более важно, достижению новых успехов. Детальный разбор случаев из практики таких известных компаний, как GM, Microsoft, Kodak, Sony, Dell Computers, IBM, Wal-Mart, Procter & Gamble, Nike и многих других характеризует книгу Роберта Херболда как профессиональное руководство для решения перечисленных выше проблем.
PostScriptum:
Хотите сделать любимой супруге приятный сюрприз и преподнести ей шикарный букет из свежих цветов? Службой доставки цветов Music Flowers осуществляется оперативная доставка цветов, позволяя Вам претворить своё желание в реальность!
ИсторииСекреты успешного автопутешествия
Еще классик утверждал – в России две беды: дураки и дороги. Однако, несмотря на дороги люди все больше стремятся приятно провести время, например, познавая достопримечательности или красоту природы родных мест.
ОценкаРади карьеры россияне не хотят жертвовать собственными убеждениями и семьей
Успешная карьера, особенно в кризис, требует немалых жертв. Аналитики из исследовательского центра портала SuperJob.ru провели опрос относительно того, чем готовы поступиться россияне для достижения вершины карьерной лестницы.
ЖизньКакой он, кабинет руководителя?
Имидж и положительная деловая репутация любой современной компании представляет собой совокупность различных составляющих, включающих в себя: безупречность, слаженную работу коллектива, хорошие отношения с деловыми партнерами и т.д. Однако есть еще один элемент, без совершенства которого нельзя говорить об успехе компании, предприятия или фирме.
ИсторииКак правильно составить резюме?
Неудивительно, что на современном рынке труда спрос на специалистов в своём деле очень велик и неуклонно растёт с каждым днём, так как в период неустанного развития научно-технического прогресса очень важно умение обладать не только глубокими знаниями и навыками в работе, но и быть разносторонне развитым человеком. А встречают ведь, как говорится, по одёжке - то есть, чтобы работодатель убедился, что вы действительно подходите на предлагаемую вам должность, вы должны правильно составить и оформить резюме.
ИсторииОбучение бухгалтеров
Бухгалтеров готовят на любом уровне обучения — от среднего профессионального учебного заведения и университета до обучения на краткосрочных курсах, поэтому перед человеком, который поставил перед собой задачу стать бухгалтером, возникает вопрос — где ему получить образование по этой специальности?
ИсторииОфисные диваны для эффективного офиса
Эффективный бизнес возможен только при рациональных решениях. Выбор офисных диванов является одним из важнейших задач, поэтому крайне важно сделать его рациональным.
ИсторииСекреты общения великих людей
Мудрость и гибкость, понимание и использование на практике некоторых секретов и способов общения позволяют не только избегать возможных конфликтов, но также добиваться успехов и в деловом, и в межличностном общении. Теоретический материал не всегда хочется изучать, да и объемы информации при этом, как правило, большие. А на примере других людей, особенно великих личностей, усвоить секреты общения значительно проще и быстрее.
ОценкаКак добиться успеха на работе?
У вас сложная ситуация на работе? Нависла угроза увольнения? Не отчаивайтесь! Ведущие кадровые агентства разработали несколько простых правил, придерживаясь которых вы вернете уверенность в завтрашнем дне.
1. «Спокойствие, только спокойствие!»
Примите кризис как свершившийся факт. Направляйте свои силы на качественное выполнение работы. Ваш начальник обязательно это оценит!
2. Сохранить и укрепить
Постарайтесь стать по-настоящему ценным сотрудником: не бойтесь новых обязанностей, старайтесь работать более эффективно.
3. «Терпение и труд всё перетрут»
Ненадолго отложите мысли о карьерном росте или о повышении зарплаты. Кризис переживут только лучшие из лучших, которые и займут руководящие должности. Так станьте одним из них! Кстати, аренда самолета по доступной цене предлагается Агентством деловых перевозок - бизнес авиация «АДП-Авиа».
4. «Перемен! Мы ждем перемен!»
Все же решили сменить работу? Старайтесь рассмотреть как можно больше предложений. Отдавайте предпочтение крупным компаниям. Однако не забудьте поинтересоваться планами руководства относительно вашей должности.
5. «Учиться, учиться и еще раз учиться»
Свободное время посвятите изучению нового. Совсем скоро это принесет вам ощутимую выгоду. В том числе и материальную.
ОценкаОпубликован рейтинг наиболее успешных компаний прошлого года
Авторитетный американский журнал «Fortune» опубликовал своеобразный хит-парад мировых компаний, чьи темпы развития за минувший год были наиболее успешными и доходными.
